• RSS
  • Sitemap
Skriv søgeord her...
SØG
  • Du er her
  • Forside
  •   >
  • Arbejdsmarkedet
  •   >
  • Arbejdsmarkedet generelt
  •   >
  • Europæeres arbejdsuge er blevet kortere – tempoet et problem
  • Forside
  • Politik og lovgivning
    • Lovgivning på vej
    • Formandskaber
    • Topmøder
    • Links
  • Arbejdsmarkedet
    • Arbejdsmarkedet generelt
    • Social dumping
    • Social dialog, arbejdsmarkedet
    • Integration, ligestilling, diskrimination
    • Tal om løn og beskæftigelse
  • Arbejdsmarkedsregulering
    • Løn, pension, orlov
    • Vigtigste direktiver
    • Vigtigste direktiver
    • EU domstolen, arbejdsret
    • Samarbejdsudvalg
    • Links
  • Arbejdsmiljø
    • Arbejdsmiljøstrategi
    • Direktiver
    • Kemikalielov, REACH
    • Links
  • Erhverv-forskning-og-klima
    • Forskning
    • Erhverv
    • Klima og energi
    • Links
  • EU og verden
    • Globalisering
    • Handelspolitik
    • Udviklingspolitik
    • Grænser og indvandring
    • Faglige rettigheder, ILO
    • Tal om udenrigshandel
    • Links
  • Indre marked og offentlig sektor
    • Det indre marked
    • Kapital, penge og skat
    • Patenter og konkurrence
    • Selvskabsret
    • Offentlig service, sundhed
    • Liberaliserede tjenester
    • Links
  • Krise, vækst og beskæftigelse
    • Vækst og beskæftigelse
    • Økonomisk politik, 2020
    • Finanskrisen
    • Samhørighedspolitik
    • Tal om økonomi og produktion
  • Uddannelse
    • Uddannelsespolitik
    • Erhvers- og videregående uddannelse
    • Efteruddannelse, omstrukturering
    • Links
  • EU nu og i fremtiden
    • Udvidelsesforhandlinger
    • Fremtidens EU
    • EU's budget
    • Institutioner
    • EU nu og fremtiden
  • Om fagligt.eu
  • Nyhedsbrev og RSS
Om samme emne
  • Parter får to måneder til at tage stilling til arbejdstid
    21. dec. 2010

  • Syd- og Østeuropa knokler for føden med lange arbejdstider
    15. sep. 2009

  • Beskæftigelsesministre afviser parlamentsforslag om arbejdstid
    10. mar. 2009

  • EU-kommissionen lægger op til revision af arbejdstiden
    26. mar. 2010

  • EU-kommissionen ser på konsekvenserne af arbejdstidsregler
    25. jan. 2010

  • Dublin-Instituttet: Nye EU-lande har fortsat længere arbejdsuge end gamle
    03. sep. 2008

  • EU-Kommissionen skubber til arbejdstidsdirektivet
    20. sep. 2007

  • Fagligt Europa demonstrerer mod længere arbejdstid
    16. dec. 2008

  • Efter Parlamentets nej: Tjekkerne tager arbejdstid op
    17. dec. 2008

  • EU-Domstolen: Respekt for den betalte ferie
    24. jan. 2012

Europæeres arbejdsuge er blevet kortere – tempoet et problem

07. feb. 2012| Arbejdsmarkedet generelt | Af Peder Munch Hansen
Print

07.02.2012 De europæiske lønmodtagere har på ti år fået arbejdsugen sat kraftigt ned. I 1991 var den gennemsnitlige arbejdsuge på 40,5 timer i de daværende 12 EU-lande, men i 2010 tog jobbet kun 36,4 timer.

Den kortere arbejdsuge skyldes imidlertid ikke kun, at aftaler og regler har forkortet arbejdsugen. Forklaringen er især, at deltidsarbejde har bredt sig, og flere end tidligere har helt korte arbejdsuger. Men de lange arbejdsuger på over 48 timer er også blevet mere sjældne, viser en ny rapport fra Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkår.

Til gengæld klager langt flere af dem, der har de lange arbejdsuger på over 48 timer over arbejdsforholdene end dem, der arbejder færre end 48 timer. Næsten 40 procent kan ikke kan få de lange arbejdsdage til at passe med familielivet. Det gælder kun for godt 15 procent af dem, der arbejder under 48 timer om ugen.

Op mod 40 procent føler, at deres helbred og sikkerhed er på spil, og at arbejdet har en negativ påvirkning af deres sundhed. Det største problem er imidlertid arbejdstempoet. Omkring 55 procent af lønmodtagerne med de lange arbejdsuger finder, at de arbejder i højt tempo i over halvdelen af den tid, de tilbringer på arbejdet. Omkring 42 procent af dem med en kortere arbejdsuge finder tilsvarende, at de arbejder i højt fart.

Rapporten finder, at en normal arbejdsuge på 40 timer over fem dage stadig er det mest almindelige i Europa.

Men fleksible arbejdsforhold er mere udbredt end tidligere. I mange tilfælde har det øget tilfredsheden med jobbene. Tre gange så mange kvinder som mænd har deltidsarbejde, men kvinderne udfører især det ulønnede arbejde i hjemmene.

Omkring halvdelen af lønmodtagerne i Europa har med mellemrum overarbejde. Og omkring halvdelen af de selvstændige arbejder mere end 48 timer om ugen.

Betalt frihed til ferie og helligdage varierer mellem landene. Især lønmodtagere i Tyskland og Danmark har gode ordninger, mens det står skidt til med de rumænske lønmodtageres rettigheder på det punkt.

Den korteste gennemsnitlige arbejdsuge har hollænderne. Den er på 33 timer. De hårdt udskældte grækere har den længste arbejdsuge. I gennemsnit er den på 46 timer.

Holland er også det land, hvor forskellene på arbejdsugens længde er størst. I Ungarn, Letland, Litauen og på Malta arbejde de fleste til gengæld omkring 40 timer om ugen.

Ingen betaling for overtid

Især de store virksomheder benytter hyppigt arbejde. Det er mest udbredt i Frankrig, Tyskland, Irland og Holland, men mindre almindeligt i det sydlige Europa.

Betalingen for de ekstra timer er meget forskellig. Kun lige over hver tredje virksomhed betaler almindeligvis for overarbejde. 23 procent betaler med afspadsering, mens 37 procent både benytter ordninger med betaling og afspadsering.

Fire procent af virksomhederne kompenserer ikke på nogen måde for de ansattes overtid. For ansatte i høje positioner ses det ofte som en pligt at arbejde ekstra tid. pmh

Om Fagligt.eu

Fagligt.eu er fagbevægelsens portal med informationer om EU. Her kan alle med interesse for især den sociale og arbejdsmarkedsmæssige udvikling i Europa hente informationer. 

Fagligt.eu drives i et samarbejde mellem   

Modtag nyheder via RSS

Det er muligt at modtage alle nyheder fra Faglift.eu via et RSS feed. Dermed er du automatisk opdateret med de seneste nyheder.

Læs mere om nyheder via