Print
Jobpolitikken må have en højere placering i EU’s arbejde med vækst og økonomi. Det er ikke kun et spørgsmål om at skabe vækst, hvis det blot er for vækstens egen skyld. Det skal være vækst, der skaber gode job. Så klart udtrykte den belgiske beskæftigelses- og vicepremierminister Joëlle Milquet...
Begrebet social dialog er misvisende, for det signalerer harmoni. Men den sociale dialog mellem arbejdsmarkedets parter skal ikke ophæve modsætninger, men være et instrument til at løse konflikter. Det sagde den tyske fagforeningsveteran Peter Seideneck på et såkaldt Euromed topmøde i Istanbul ...
Parterne på det europæiske arbejdsmarked stod langt fra hinanden, da de mødtes med EU-kommissionen, Det Europæiske Råds formand og EU-formandskaber til et socialt topmøde, før stats- og regeringslederne samles senere på dagen til mødet i Det Europæiske Råd i Bruxelles. Uenigheden gjaldt i første...
EU-Kommissionen vil kræve, at EU-landene gør mere ved de unges arbejdsløshed. I de henstillinger til landenes økonomiske politik, som EU-Kommissionen kommer med hvert år, vil et krav i næste udspil være at gøre noget ved de unges situation. - Den voldsomme stigning i arbejdsløsheden i Unionen e...
Parterne på det europæiske arbejdsmarked har indgået lang række aftaler de seneste år for at reducere følgerne af krisen. Parterne har vist en stærk vilje til at tilpasse sig ændringer i det økonomiske og sociale klima. Det fremgår af årsrapporten fra det europæiske observatorium for arbejdsmar...
EU-kommissionen indkalder arbejdsmarkedets parter til et krisemøde på fredag. Mødet bliver holdt, efter generalsekretæren for den europæiske fagbevægelse, John Monks, i sidste uge opfordrede til, at der blev et EU-topmøde, hvor parterne var med. EU-kommissær László Andor sagde i dag på EFS’s ho...
Den europæiske fagbevægelse EFS’s formand, Bernadette Ségol, vil have flere penge i EU’s kasser. Pengene skal bruges til en vækst- og jobpolitik med grønne investeringer. I et stort interview med Euractiv siger den ny EFS-formand, at en skat på finansielle transaktioner netop kan give EU flere p...
De sociale parter på arbejdsmarkedet er autonome, og EU skal blande sig uden om lønspørgsmål. Men kommer de på bordet i den makroøkonomiske dialog mellem parterne og EU, så kan lønspørgsmål med i debatten. - Vi har altid ment, at den makroøkonomiske dialog skal styrkes. Bliver den det, og lønsp...
Arbejdsgiverne og lønmodtagerne i Europa er parate til at diskutere, hvordan en klimaaftale undgår at skabe problemer for job i industrier, der bruger meget energi. Efter et socialt topmøde, der blev holdt i Bruxelles som optakt til stats- og regeringsledernes Europæiske Råd, siger både generals...
De faglige organisationer i Danmark, Polen og Cypern stiller en række fælles krav til EU’s udvikling, når de tre landes regeringer til juli overtager det såkaldte trio- formandskab i EU. Lederne fra de faglige organisationer underskrev i går et fælles oplæg til halvandet års politik på et møde i...
Arbejdsmarkedets parter kan hjælpe ansatte og firmaer med at komme helskindet ud af krisen. Gennem en stærk social dialog har Tyskland og Holland og flere andre lande løst problemer på arbejdsmarkedet ved blandt andet at indgå særlige aftaler om arbejdstid. EU-Kommissionen peger i en ny rapport...
Den europæiske fagbevægelse, EFS, går i usædvanlige skarpe vendinger mod den politik, som EU-Kommissionen tvinger frem i de kriseramte lande Grækenland og Irland. Som omtalt på fagligt.eu gennemtvinger den græske regering ændringer af lønaftaler og sætter overenskomstsystemet ud af kraft. Men de...
Af Peder Munch Hansen Arbejdsforholdene for ledere bliver stadigt hårdere. Længere arbejdstider, større og større krav og også krav om at overgå til selvstændige møder i stigende omfang ansatte på højere pladser i virksomhederne. Lederne svarer igen ved at organisere sig, kræve overenskomster o...
De europæiske offentlige arbejdsgivere, CEEP, advarer mod at skære ned på den offentlige sektor. Tværtimod må sektoren have en styrket rolle under krisen, da den i modsætning til den private sektor får øgede opgaver og ikke bare kan skære ned på servicen. Generalsekretær for CEEP Ralf Resch...
Af Peder Munch Hansen De faglige organisationer har stor betydning for, om forholdene på arbejdspladserne er ordentlige. Hvor de faglige organisationer er stærke, er arbejdsmiljøet bedst, de kollektive aftaler udbredt, og uligheden mindst, viser en ny, omfattende udredning, som EU-kommissi...
Af Peder Munch Hansen Den europæiske fagbevægelses nej til forhandling med arbejdsgiverne om europæiske samarbejdsudvalg vækker forundring ikke kun blandt arbejdsgiverne og EU-kommissionen, men også blandt forskere. Professor Henning Jørgensen, Aalborg Universitet, finder, at parterne her havde...
Parternes rolle på det europæiske arbejdsmarked blev fremhævet, da EU-landenes beskæftigelses- og socialministre i dag diskuterede planerne for vækst, beskæftigelse og social samhørighed i EU. Fra Finland til Portugal, fra Belgien til Rumænien lød det, at parterne bør inddrages mere på både euro...
Af Peder Munch Hansen EU-kommissionen, rådet og endda Det Europæiske Råd lægger større og større pres på arbejdsmarkedets parter for at få dem til at spille den fremtrædende rolle, som traktaten giver dem for udviklingen af arbejdsmarkedet. Fra alle sider hyldes det oplæg til blandt andet en po...
Parterne på det europæiske arbejdsmarked: Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation, EFS: Er oprettet i 1973, men havde en forløber, der var stiftet af organisationer i de oprindelige EF-lande. EFS består i dag af 81 organisationer i 33 lande og repræsenterer dermed op mod 60 mill...
